Garantir une bonne image de marque.

Localisation : Landivy (53)

Contrat : CDD

Expérience : 2-5 ans

La société Desvoys recherche un(e) chargé(e) de communication dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Rattaché(e) au responsable commercial et en collaboration avec l’équipe en place, vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication afin de garantir une bonne image de marque.

Vos missions : 

• La rédaction des actualités et des publications réseaux sociaux selon le plan de communication et les plannings éditoriaux.
• La mise à jour des différents supports de communication interne (fiches métiers, cartes de visites, …) et externe (tarifs, fiches produits site internet, brochures, logos, goodies, signalétique).
• Coordonner l’organisation des différents évènements (salons nationaux et internationaux, visites d’usine…) en lien avec le responsable ADV.
• Piloter les traductions des différents supports de communication en lien avec le commercial export.
• Réaliser les prises de vues vidéos et photos nécessaires à l’élaboration des outils de communication (suivi des machines expédiées, prises de rendez-vous, prises de vues sur le terrain, réalisation de 3D), réalisation en lien avec notre vidéaste alternant.

Selon votre profil les missions pourront s’étendre également au suivi des budgets inhérents à la communication et à la réalisation de statistiques.

Le profil :

• Avenant(e) et diplomate, vos capacités de communications seront un réel atout pour ce poste.
• Force de proposition, créatif(ve) et curieux(se), vous présenterez des contenus variés.
• Votre nature organisée vous aidera à mener à bien vos missions.

Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels Adobe (After Effect, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, Indesign…). La maîtrise du logiciel C4D serait un plus. La gestion des réseaux sociaux n’a plus de secret pour vous.

Permis B obligatoire

Descriptif du poste :

Poste basé sur le site de Landivy.

35 heures / semaine, possibilité d’horaires variables convenir avec le responsable de service.

Poste à pourvoir dés que possible.

 

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